▲日前，寧波召開全市人才工作會議，10位企業家獲得寧波人才最高榮譽“甬城英才——寧波市卓越企業家獎”，富邦旗下寧波埃美柯銅閥門有限公司沈國強總經理榜上有名。這次評選活動主要考量企業在創新發展、人才培養、經營業績、社會責任等綜合實力和突出表現。
（辦公室）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-09-28
▲寧波飯店出資為50名入職二年以上已婚女員工作一年一度的“兩癌篩查”體檢。女員工免費參加體檢的制度在飯店已經是第五年了，工會為女員工辦實事免除了女員工的后顧之憂，同時飯店也為員工建立了健康檔案，制度化的關愛員工成為飯店和諧文化的一個重要組成部分，使她們感到在寧波飯店這個大家庭的溫暖。
（寧波飯店）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲8月7日，富邦精業公司六位董監事參加了由寧波市上市公司協會舉辦的培訓班，培訓班上寧波證監局陸意琴局長發表了講話，國泰君安證券宏觀分析師作了“中國經濟與資本市場展望”講演，上海證券交易所上市公司監管部人員就“市值管理與信息披露監管要求”作了發言，寧波證監局稽查處副處長同大家交流了“新形勢下的內幕交易與短線交易執法”。
（富邦精業集團）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲近日，富邦團委召開2015半年度會議，總結了上半年的工作并部署了后階段的工作。上半年的第二屆“富邦青年之星”風采大賽活躍了各企業的一大批青年，碩果頗豐。在今年的后幾個月，富邦團委將繼續堅持以服務青年、服務企業、服務社會為宗旨，立足品牌工作，創造平臺，增強青年之間、企業之間的互動，同時也將把青年人才的挖掘和培養放到重要位置。
（富邦團委）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲中銀公司2015年內部職務評審落下帷幕。經過一個月的員工自愿申報及材料審核后，有200人積極參加了內部職稱評審。經過公司兩輪仔細審核確認后，由公司總經理王劍浩任組長的職稱和職業資格等級評定委員會召開評審會議，對每位申報人員做出了評定，最終同意聘任183名員工相關專業技術職稱或職業資格等級。
中銀公司職稱評審工作已經走過了近9個年頭，目前已經有277名員工具備公司認定的專業技術職稱或職業資格等級，他們已成為雙鹿公司核心技能和業務骨干團隊。
（雙鹿集團）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲日前，寧波市商務委員會發布《前7個月寧波市進出口額前200位企業排行榜》，富邦4家企業入列。其中：中銀（寧波）電池有限公司進出口額6621萬美元（出口額6239萬美元），位列第111位；雙鹿控股集團（寧波市電池電器進出口有限公司）進出口額5419萬美元（出口額4853萬美元）位列第149位；寧波新樂電器有限公司進出口額5419萬美元（出口額4853萬美元）位列第154位；寧波市家電日用品進出口有限公司進出口額5209萬美元（出口額3604萬美元）位列第156位。
（經運部）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲埃美柯公司關于《探索情緒管理機制 提升員工心理健康——淺談情緒管理的探索與實踐》管理成果榮獲寧波市經委系統2014年度優秀研究成果二等獎。
（埃美柯集團）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲在2014年度輕工業行業十強評選中，經中國輕工業聯合會和中國五金制品協會的綜合評選，寧波埃美柯銅閥門有限公司列2014年度中國輕工業五金制品行業總排名第九。
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲埃美柯集團有限公司所持有的“
”在“2015寧波品牌百強”評選活動中被中國品牌研究中心、甬商品牌研究院、甬商發展研究會及甬商理事會評為“2015寧波品牌百強”，品牌價值為28.4億元。
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-08-28
▲為認真學習、貫徹、落實《特種設備安全法》，強化特種崗位規范作業，預防特種設備操作事故發生，保障作業人員操作不給設備和其他人員造成危害，埃美柯公司在工業城培訓中心舉辦了一期特種設備作業人員培訓班，參訓人員來自各參控股企業和公司直屬工廠，共有55人參加培訓學習與考試。由人力資源部、安保部派出培訓老師。這次培訓講課老師認真投入、培訓內容豐富，形式較好，學員比較能接受。培訓增強了大家對《特種設備安全法》理解，對特種設備作業的特殊性、規范性、安全性、危害性等知識都有了新的認識，安全防范意識進一步增長，確實起到了警示作用。
（埃美柯集團）
- 來源：富邦控股集團 發布時間：2015-06-28
