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      根據富邦集團公司黨委決定，并經寧波市總工會同意，12月9日，寧波富邦控股集團有限公司工會第三次代表大會在云海賓館隆重召開。富邦集團公司董事長、總裁、黨委書記宋漢平、黨委副書記、副總裁謝松茂、副總裁華聲康和市總工會市屬工業企業工作委員會主任沈瑋等領導出席了會議。選舉產生了富邦控股集團有限公司第三屆工會委員會和經費審查委員會。

會上，工會副主席曹智明代表第二屆工會委員會作了題為《團結引領富邦廣大員工樹立信心、強化創新 為加速富邦經濟轉型升級、結構調整作出應有的貢獻》的工作報告。報告回顧總結了第二屆工會所取得的成績，明確了今后五年的總體要求和工作目標：今后五年是全面貫徹黨的十八大五中、六中全會精神，是全面實施“十三五”規劃重要階段，也是推進結構性改革的攻堅之年。同時也是富邦經濟轉型升級、持續發展的關鍵之年。做好今后五年的工會工作，對于鞏固和發展富邦企業“十三五”開局的良好勢頭，全面促進富邦各企業轉型升級、穩定發展的各項工作，進一步開創各企業工會工作新局面具有十分重要的意義。報告要求富邦各企業工會特別是工會主席要準確把握形勢特點，在新的起點上更好地推進工會工作創新發展，全面開創工會工作新局面。

今后五年富邦工會工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大五中、六中全會精神，根據富邦黨委和上級工會的工作要求，緊緊圍繞企業深化改革、結構調整的總基調，以發展為第一要務，以加快產業轉型升級為中心，以構建和諧勞動關系為主線，以先進文化建設為引領，以百年富邦為目標，突出轉型、維護、和諧，注重創新、協調、綠色，全面推進富邦企業“五好示范工會” 建設，團結引領富邦廣大員工為全面加速富邦經濟騰飛貢獻力量。

今后五年的奮斗目標是：實現“四個新進展”。即：創新創業要有新進展，維權機制要有新進展，企業文化要有新進展，工會自身建設要有新進展。

第二屆工會經審委主任錢正和同志作了題為《履行監督職責 強化創新機制 進一步規范富邦各級工會經審、財務工作》的經審工作報告，向大會匯報了富邦工會近五年財務收支情況以及主要工作回顧，并給出了今后五年工會經審工作意見。

大會差額選舉產生了富邦控股集團有限公司第三屆工會委員會，由韓樹成、章煒、孫松標、畢燕靜、沈曉芬、周國祥、施蘭平、徐輝、董旗雄組成；等額選舉產生了第三屆工會經審委，由屠敏、王軍民、項月國組成。在隨后舉行的第三屆工會委員會第一次全體會議中，選舉韓樹成為工會主席、章煒為工會副主席、屠敏為經審委主任。

會上，新當選的工會主席韓樹成作了表態性的發言，市總工會市屬工業企業工作委員會主任沈瑋到會并對富邦集團有限公司新一屆工會委員會的工作提出了希望和要求。最后，富邦控股集團公司董事長、總裁、黨委書記宋漢平對新一屆工會委員會及工會經審委的選舉產生表示熱烈祝賀，并對工會工作提出三點要求：1、創新工會工作的機制，真正反應所有員工的訴求，維護員工的合法權益，這樣才能更好地發揮每一位員工的工作積極性，為企業發展作出貢獻！不忘初心、不隔斷歷史，繼續保持原來國有、集體企業時期，一些好的傳統和工作方法，同時要積極進取，創新發展。2、工會組織要在企業轉型升級、持續發展中建功立業，積極動員組織廣大員工參與企業改革發展；立足本職崗位，開展技術比武、崗位練兵、勞動競賽，打造工人先鋒號，為企業發展多作貢獻。3、工會工作要為樹立企業形象、打造企業文化及品牌建設多作貢獻，為活躍員工文娛生活、豐富員工精神食糧、提升員工素質多作努力。同時，宋總希望新一屆工會領導班子能承上啟下，把工作做得更好。

（集團工會）