近年來，富邦經濟之所以穩健發展，在于“一創一轉兩化”發展戰略深入實施，使富邦經濟總量邁上新臺階、產業重塑取得新突破、企業培育實現新躍升。為了讓富邦企業發展底盤更為穩固，新春伊始，富邦集團吹響了“交出四張滿意答卷”的沖鋒號角，錨定集團總裁宋凌杰提出的規模化、創新化、國際化、專業化“四化”建設，書寫高質量發展滿意答卷，塑造發展新優勢，也為新的一年勇攀新高蓄積新力量。
更高水平，意味著再出發、再攀高、再賦能。新的號角聲中，富邦如何激蕩起更澎湃的發展浪潮？宋總裁在經濟工作會議中給出了明確的方向和路徑：
一、在發展增量方面交出一份滿意的規模化答卷。高質量實施集團“五五”規劃戰略部署，保持戰略定力，推動戰略布局，全力推進集團2025年躋身千億營收企業隊伍，實現集團經濟量的提高和質的提升。
二、在產業結構方面交出一份滿意的創新化答卷。創新是富邦發展的關鍵變量，積極響應國家發展新質生產力號召，不斷提升現有產業鏈價值，主動擁抱新一輪科技革命和新產業浪潮，搶占機遇，立足產業結構的優化和轉型升級。
三、在外向型經濟方面交出一份滿意的國際化答卷。秉承富邦創業之初海外布局理念，不斷深化全球化視野，錨定國際國內雙循環，尋求通過世界范圍產業鏈布局，實現富邦經濟新的突破。
四、在人力資源方面交出一份滿意的專業化答卷。聚焦人才“第一資源”，以優化人才隊伍結構為核心化發展，以推動富邦經濟二次改革為指引，抓好抓實人才內部培養和外部引進聯動機制，致力于梯隊建設和激勵機制的完善，切實構筑好富邦人才畜水池。
號角已經吹響，奮斗正當其時。我們要以飽滿的熱情、高昂的干勁，注入十足的精氣神，擘畫富邦發展新藍圖，深刻領會宋總裁在經濟工作會議中的重要講話：展望未來，發展的富邦求賢若渴，開放的富邦海納百川，奮進的富邦創新不止，讓我們以龍馬精神為推進富邦高質量發展攜手奮斗。
（集團經濟運行部 謝暉）
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