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    寧波五金索具有限公司半數以上的產品是通過爐子加熱后鍛造出來的，操作工人在火爐旁從事的就是“打鐵”工作。今年持續的高溫天氣，溫度幾乎都在37攝氏度以上，灼熱的陽光灸烤著每一寸大地，熱得人喘不過氣來，高溫固然難耐，但公司領導的各種關懷措施為員工帶來不少涼意，除發放冷飲費外，平時一瓶瓶的飲料，一盒盒的藥品，對員工來說是一種體力的補充，一種健康的保障，更是一種精神上的激勵，使員工增強了戰高溫斗酷暑的信心。企業生產任務比較繁忙，但經過努力都保質保量地完成了各項生產任務。今年1至7月份累計完成銷售總額1.1億元，比上年同期增長了24%，預計8月份可達到1800萬元左右。

    為更好地做好今年的防暑降溫工作，實現戰高溫奪高產的目標，從6月中旬開始，公司每天免費提供消暑湯，還對各車間、部門的生產崗位進行排摸，安裝通風、排風設施，更新或更換風扇55只，將高溫對人的傷害減少到最低限度。另外，公司統一給每個部門、車間發放防暑藥品，加強對員工的身體健康和安全防護措施，還經常性的在高溫天氣發飲料進行慰問，送上一份清涼。高溫時節及時調整員工的作息時間，實行錯時上班，生產車間調整為上早班，上班時間為早上5時至中午11時下班，縮短了工作時間，避讓高溫時段作業，給員工創造良好的作息環境。公司領導堅持每天下車間，了解生產情況，并與員工一起對容易發生問題的環節進行一起探討。為減輕一線員工的工作壓力，確保按時完成生產任務，把部份小件的簡單產品加工包裝，發動科室管理人員來完成。

    五金索具公司把高溫慰問作為公司堅持以人為本、關愛員工身心健康的重要舉措來抓，把員工的健康當成企業發展的財富，有力地推進了員工隊伍的穩定，增進了企業與員工之間的相互理解和信任。

                                                         （五金索具公司）