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      七月一日下午，富邦大酒店文錦廳燈火通明，舞臺絢麗，富邦控股集團公司紀念中國共產黨成立九十周年大會暨文藝匯演在這里隆重舉行，大會由集團公司黨委副書記、副總裁謝松茂同志主持，集團公司領導宋漢平、華聲康、徐積為、周波及集團公司各控參股企業黨政領導、黨員代表共四百余人參加了大會。
會上，集團公司黨委書記、董事長兼總裁宋漢平同志在講話中深情地回顧了黨的光輝歷史，熱情謳歌黨的豐功偉績，以及在黨的路線方針指導下富邦集團公司自轉制以來所取得的巨大成績和集團公司黨和思想政治工作所取得的成效。并對集團公司黨建和思想政治工作提出了明確要求，他指出：我們在肯定成績、歌頌輝煌的同時，還要清醒地認識到我們肩負的企業發展的歷史使命。我們對黨最好的回報、最好的紀念，是全力推進企業轉型升級和結構調整，促進企業持續健康發展，承擔更多的社會責任。我們要把加強改進企業黨建和思想政治工作作為推進企業持續健康發展的重要法寶，不斷提升黨建和思想政治工作水平。為此，集團黨委要求各企業黨組織做到：
一、堅持融入中心抓黨建。企業中心工作是生產經營，企業發展的最終目標是獲得經濟效益，企業一切工作都是圍繞中心來做，企業黨建工作一定要服從和服務于企業生產經營，必須以能否有效推進企業發展作為黨建和思想政治工作的出發點和檢驗標準，實現黨建和思想政治工作與企業生產經營工作的有機結合，進一步提高黨組織的戰斗力和凝聚力。加強對黨員的教育管理，努力提高黨員素質，使黨員致力于立足本職崗位建功立業，積極為企業發展獻計獻策，在急難險重關頭，能拉得出、打得贏，在員工中真正樹立共產黨人的形象，努力實現一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟。
二、堅持開拓創新抓黨建。開拓創新是加強和改正新形勢下黨建和思想政治工作的強大動力，企業黨建和思想政治工作要從本企業實際情況出發，來設立自身的工作目標和活動載體，不但要學習先進單位的成功經驗和有效做法，更重要的是要充分研究本企業現狀，結合企業生產經營、企業文化、員工思想實際，創造性地開展黨建和思想政治工作，注重以小型多樣，生動活潑的形式開展活動，注重利用現代化的手段和形式增強吸引力，使企業黨建工作更富有時代氣息，更具有實際成效，突出本企業特色和工作亮點，創建黨建和思想政治工作品牌。
三、堅持求真務實抓黨建。黨建和思想政治工作說到底也是實打實的工作，來不得半點虛偽。有作為才有地位，唯有實效才有說服力，黨建和思想政治工作就是要認真調查研究，準確分析黨建工作的成績、經驗和不足，認真思考和謀劃黨建工作的目標和任務，做到底子清楚、方向明確、措施對路。在具體實踐中做到工作思路符合企業實際，工作計劃實實在在，工作落實腳踏實地，工作結果經得起檢驗，在解決問題，發揮作用上用力氣、下功夫，真正體現黨建和思想政治工作能夠發揮“推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧”的作用。
四、堅持突出重點抓黨建。人才強企戰略和創建學習型企業是今年企業黨建的重點工作。人才引進培養使用和創建學習型企業是有機聯系的，目的是建立一支結構合理，素質較高的員工隊伍，為企業又快又好發展提供強有力的智力支持和人才保證，在新一輪的發展中贏得主動。各企業要從打造百年富邦的戰略高度來認識人才強企戰略和創建學習型企業的重要性，尤其是企業領導班子要有緊迫感和使命感，統一思想，營造氛圍，落實措施，切實根據企業發展戰略，提出短期和中長期人才規劃，制訂落實有效的人才強企和創建學習型企業的策略和措施，力爭在全面提升員工素質上有較大的突破。
五、堅持以人為本抓黨建。堅持以人為本的價值取向，才能更準確地把握思想政治工作的本質要求。隨著改革不斷深入，思想政治工作如何因勢利導，樹立以人為本辦企業的理念，是企業黨組織必須認真思考的重要問題。要把堅決維護企業穩定作為黨建工作重要任務，及時掌握員工動態，暢通對話渠道，增強民主管理意識，打好扎實依靠員工辦企業、形成合力辦企業的思想基礎。把提高員工整體素質同推動企業持續健康發展緊密結合起來；把服務員工、維護員工合法權益同組織員工、教育引導員工緊密結合起來，團結帶領員工心往一處想，勁往一處使，促進企業穩定和發展。
大會還舉行了新黨員入黨宣誓儀式；表彰了中銀（寧波）電池有限公司黨委、埃美柯銅閥門有限公司黨委、富邦大酒店黨總支等三家先進基層黨組織，李修亭等20名優秀黨員；12家企業組織了15只文藝節目進行了匯報演出。