中國共產黨寧波富邦控股集團有限公司委員會成立于2002年10月18日,現隸屬于寧波市海曙區新經濟與新社會組織工作委員會。下屬4個黨委、3個黨總支、56個黨支部,有黨員一千余名。
富邦集團公司黨委自成立以來,繼續保持和發揚國有集體企業黨建和思想政治工作優良傳統,圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓進取,以企業發展為第一要務,以提高人的素質為重點,以構建和諧企業為目標,切實提升黨建和思想政治工作的有效性和針對性。在加強基層黨組織建設、加強企業領導班子和人才隊伍建設、加強對干部職工的教育引導、加強企業文化建設等方面有新的突破和創新,為富邦集團公司持續健康發展提供了有力的組織和思想保證,也受到了上級黨組織的肯定和認可,多次被中共寧波市委評為“寧波市先進基層黨組織”。
富邦集團公司黨委堅持通過制度規范,來加強企業黨組織和黨員隊伍建設:每年初召開黨建和思想政治工作年會,每季度召開各企業黨組織負責人工作例會,年底組織對各企業黨組織總結、交流、考核、評定,每年初各企業召開領導干部民主生活會,每年布置黨員作業本,每二年評選一次各類先進,每年“七一”舉行新黨員入黨宣誓儀式和黨員座談會,各企業黨組織都會給每一名共產黨員發一封紅色短信,定期舉辦黨務干部培訓班,形成了黨建工作年初有布置、年中有檢查、年底有考核的工作模式。以主題教育,推進黨員教育長效機制的建立。自轉制以來,先后開展過黨員隊伍“三高一流”主題教育、保持共產黨員先進性主題教育、學習實踐科學發展觀主題教育、“創先爭優”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動主題教育,黨的十七大、十八大、十九大精神學習主題教育、“兩學一做”主題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等等。在主題教育活動中,堅持從企業實際出發,創新活動載體,努力做到黨員受教育、職工得實惠、企業有發展。扎實有效的黨建和思想政治工作,有力地促進了企業和諧穩定發展。
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